){kind=link}
البرنامج السعودي للتطوير الوظيفي (SCDP)، هو برنامج وطني يتم تطبيقه في بعض المؤسسات الطبية في المملكة العربية السعودية لتدريب وإعداد الممرضات والموظفين الفنيين والإداريين والتقنيين والهندسيين والخ.. بشكل مكثف لممارسة تخصصات معينة. ويتم بعد ذلك تعيين المتدرب عند الانتهاء بنجاح من التدريب. لقد أثبت هذا البرنامج أهميته البالغة في التوظيف الفعال للطاقم الطبي على مدى العقد الماضي.
البرنامج السعودي للتطوير الوظيفي (SCDP)، هو برنامج وطني يتم تطبيقه في بعض المؤسسات الطبية في المملكة العربية السعودية لتدريب وإعداد الممرضات والموظفين الفنيين والإداريين والتقنيين والهندسيين والخ.. بشكل مكثف لممارسة تخصصات معينة. ويتم بعد ذلك تعيين المتدرب عند الانتهاء بنجاح من التدريب. لقد أثبت هذا البرنامج أهميته البالغة في التوظيف الفعال للطاقم الطبي على مدى العقد الماضي.
برنامج تطوير الكوادر السعودية - برنامج السعودة (SCDP) عبارة عن برامج تعليمية عالمية المستوى وواسعة النطاق وشاملة وقابلة للتخصيص وفعالة من حيث التكلفة (تكنولوجيا المعلومات وغير تكنولوجيا المعلومات). فهو يبني مهارات القوى العاملة بهدف تطوير حياتهم المهنية. البرنامج موجه دائما نحو الوظائف المطلوبة في سوق العمل.
برنامج تطوير الكوادر السعودية - برنامج السعودة (SCDP) التدريب المنتهي بالتوظيف:
يجب أن يكون المرشح (المرشحون) المقيمون خريجين سعوديين الجنسية حاصلين على مؤهلات معتمدة، وكل ما يشرط في الشاغر الوظيفي او التدريبي وعلى النحو التالي:
تقديم دليل على إكمال الدرجة العلمية مع الحد الأدنى من الدرجات، وتقديم دليل على إكمال التدريب في مجال ذي صلة، وسيقوم رؤساء الأقسام بتطوير وتصميم تدريب برنامج التطوير الوظيفي السعودي (SCDP)، بناءً على احتياجات أقسامهم، وتوفيره هذه إلى إدارة الموارد البشرية (HR)، يجب على المتدرب SCDP توقيع عقد اتفاقية مع المستشفى ينص على الالتزام بالشروط ولوائح البرنامج التدريبي والالتزامات الأخرى.
برنامج تطوير الكوادر السعودية - برامج السعودة (SCDP):
يستهدف هذا البرنامج موظفي مستشفى الحرس الوطني - الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بالتنسيق مع قسم التدريب والتطوير لتوفير برنامج التطوير والتدريب المهني الذي يساعد الموظفين والمديرين ورؤساء الأقسام على اكتساب المعرفة والكفاءات اللازمة لتحقيق التميز في الأداء وزيادة الإنتاجية.
كل
ما تحتاج معرفته عن التقديم لفرص التدريب المنتهي بالتوظيف عبر برنامج
"SCDP" دليلك الشامل لتفاصيل البرنامج، كيفية معرفة الوظائف التي تشمل
البرنامج، وأهم المعلومات الأخرى، اكتشف كل شيء عبر الرابط التالي:
اضغط هنا
- التعيينات الجديدة بمجرد تعيين مقدم الطلب، سيتم إرسال حزمة التوظيف إلى الموارد البشرية/كشوف المرتبات لتحديثها كصيانة لملفات الموظفين.
- المشاركون في SCDP يتم تعيينه في قسم التدريب والتطوير ويستقبله التدريب المتخصص في القسم المضيف، ومعالجة الرواتب والبدلات حسب الوظيفة المستهدفة.
وتعتبر الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أحد المراكز الطبية التي تطبق هذا البرنامج، وتم تصميم برنامج تطوير الكوادر السعودية SCDP (التدريب المنتهي بالتوظيف) لتطوير وتزويد الموظفين المبتدئين بالمشاركات في المهارات اللازمة للعمل بكفاءة ونجاح. بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم برنامج برنامج تطوير الكوادر السعودية SCDP وهو تدريب منتهي بالتوظيف لتحسين جودة الرعاية المقدمة للمرضى وضمان سلامة المرضى ورضاهم، وتختلف مدة البرنامج من وحدة إلى أخرى وتتراوح بين 6 و12 شهرًا.
برنامج تطوير الكوادر السعودية - برنامج السعودة (SCDP):
- يستهدف هذا البرنامج موظفي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مِمن انضموا حديثاً للمستشفى. يركز هذا البرنامج، والذي مدته سنة، على تطوير المهارات العملية التي يحتاجها الموظف في مكان عملة.
كل
ما تحتاج معرفته عن التقديم لفرص التدريب المنتهي بالتوظيف عبر برنامج
"SCDP" دليلك الشامل لتفاصيل البرنامج، كيفية معرفة الوظائف التي تشمل
البرنامج، وأهم المعلومات الأخرى، اكتشف كل شيء عبر الرابط التالي:
اضغط هنا
مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث يوم أمس للتطوير الوظيفي. وكان الغرض الرئيسي من هذا الحدث، الذي افتتحه الدكتور ف.س، هو تكريم الأشخاص المشاركين في برنامج التطوير الوظيفي السعودي SCDP وهو برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف وينفذه مستشفى الملك فيصل التخصصي لتوفير تدريب وتوجيه عالي الجودة للمرشحين السعوديين لمساعدتهم على شغل وظائف مختلفة في المستشفى.
وقال م.ش، القائم بأعمال المدير التنفيذي المساعد لخدمات التدريب والتطوير، إن الهدف الرئيسي للبرنامج هو تعزيز السعودة في المستشفى والمساهمة في نهاية المطاف في تلبية احتياجات المستشفى من الموظفين.
- تم إطلاق SCDP في عام 1987 بمشاركة 43 مشاركًا. واليوم، تم تسجيل 135 مرشحًا - غالبيتهم من الممرضات وفنيي المختبرات والصيادلة وغيرهم - في البرنامج.
زيارة قروبات تجارب المقابلات "ليس لجهة رسمية":
قروب تجارب المقابلات في مستشفى الحرس الوطني:
رابط القروب: اضغط هنا
محتوى القروب: يتضمن القروب شروحات مفصلة لطريقة التقديم، وتجارب المقابلات، ونصائح قيمة حول كيفية التحضير.
قروب تجارب المقابلات في مستشفى الملك فيصل التخصصي:
رابط القروب: اضغط هنا
محتوى القروب: يوفر القروب شروحات لطريقة التقديم وتجارب المقابلات السابقة، مما يساعدك في التحضير بشكل أفضل.
تابعنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي:
تويتر "أكس": اضغط هنا
سناب شات: اضغط هنا
إرسال تعليق