الدليل الإداري الشامل للموظفين الجدد في مستشفيات الحرس الوطني - الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني
مدينة الملك عبدالعزيز الطبية، الحرس الوطني، الموظفين الجدد، دليل الموظف، التوظيف في الشؤون الصحية، إدارة الموارد البشرية، برنامج السعودة، التأشيرات، الرواتب في NGHA، نظام البصمة، بطاقات الدخول، الدليل الإداري.
مقدمة
ترحب مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني بجميع الموظفين الجدد من خلال دليل إداري شامل، يوضح الخدمات المقدمة من إدارات الشؤون الإدارية، ويُسهل اندماجهم في بيئة العمل الاحترافية.
نبذة عن الشؤون الإدارية
تسعى الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني (NGHA) إلى توفير بيئة مهنية متطورة ومتكاملة. ويضم الدليل الإداري أقسامًا مختلفة، كل منها يقدم خدمات حيوية تسهّل تجربة الموظف، منذ لحظة انضمامه وحتى نهاية خدمته.
الإدارات والخدمات الرئيسية
إدارة الموارد البشرية والرواتب (HR/Payroll)
تشمل:
-
معالجة الرواتب والبدلات
-
السلف والإجازات والتذاكر
-
تقارير التعاقد والتقييم
-
دعم موظفي برنامج السعودة (SCDP)
إدارة القوى العاملة
تشمل:
-
تصنيف الوظائف
-
المزايا والتعويضات
-
تخطيط القوى العاملة
-
إدارة بيانات الموظفين
إدارة التوظيف الإداري والطبي والتمريضي
تشرف على:
-
استقطاب وتعيين الموظفين الإداريين، الأطباء، والممرضين
-
التوظيف المحلي والدولي
-
التنسيق مع الجهات المختصة
إدارة الدعم الإداري (Staff Support)
تقدم:
-
خدمات الترجمة الرسمية
-
برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد
إدارة العلاقات الحكومية
تشمل:
-
إصدار الإقامة والتأشيرات
-
خدمات الجوازات ورخص القيادة
-
دعم موظفي العقود العائلية
إدارة العلاقات الوظيفية
تشرف على:
-
لجان الأداء
-
الشكاوى والتظلمات
-
الاستشارات القانونية والإدارية
إدارة المهارات والسعودة
تركّز على:
-
تقييم المهارات وإعادة التوزيع
-
دعم خطط التوظيف للسعوديين
-
إعداد التقارير والتحليلات المرتبطة بالموارد البشرية
مكتب البطاقات
مسؤول عن:
-
إصدار بطاقات الموظفين
-
تنظيم نظام الدخول الأمني للمرافق الصحية
المطبعة والأرشفة
توفر:
-
خدمات البريد الداخلي والخارجي
-
إدارة المستندات الرسمية
-
الصيانة والمتابعة للأجهزة المكتبية
السياسات والإجراءات المعتمدة
يشمل الدليل أكثر من 50 سياسة رسمية تغطي:
-
الإجازات والرواتب والتذاكر
-
عقود العمل والتقييم
-
الحوافز، الشكاوى، العقوبات
-
خطط السعودة، التطوير المهني، الأرشفة
الختام
يُمثل هذا الدليل المرجع الأساسي لأي موظف جديد في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني بالرياض. فهو يوفر معلومات دقيقة، تضمن سهولة الوصول إلى الخدمات، وفهم السياسات، والانخراط بسلاسة في بيئة العمل.
- تجارب المقابلات الشخصية في مستشفى الحرس الوطني - الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني:
- تحميل ملف: الدليل الإداري الشامل للموظفين الجدد في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني - مستشفيات الحرس الوطني:
إرسال تعليق